神奈川県知事に対する情報公開請求をめぐり、市や町、独立行政法人が県職員を採用する目的で作成し県に提出した天下りリスト（求人票）の給与額や採用条件欄を黒塗りにしたのは違法または不当だとして黒塗り取り消しを求める審査請求を、きょう（１３日）知事宛に提出した（郵送）。
審査請求書をご紹介する。
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２０２２年７月１３日 神奈川県知事 御中
審査請求書
審査請求人 三宅勝久
下記の処分について不服があるので行政不服審査法第２条の規定に基づき審査請求します。
１ 処分の内容：
神奈川県知事が２０２２年６月２９日付で行なった行政文書一部公開決定（人第１５６４号）。
２ 処分があったことを知った日：２０２２年７月１日
３ 処分庁の教示：「この処分に不服がある場合は、この処分があったことを知った日の翌日から起算して３か月以内に、神奈川県知事に対して審査請求をすることができます。」との教示があった。
４ 審査請求の趣旨：別紙記載の文書について、非公開とした処分をすべて取り消すとの裁決を求める。
５ 理由
別紙記載の文書は、神奈川県職員出身者の採用を目的として地方自治体や独立行政法人が作成・県に提出した「求人票」である。たとえば、横浜市や厚木市、綾瀬市の場合、神奈川県に提出した「求人票」はすべて公開しているとおり、地方自治体や独立行政法人の職員募集の内容はすべて公開するのが現代日本社会に定着した慣例である。条例５条１号ただし書きイあるいはウに該当する。また、同条２号、４号にはそれぞれ該当しない。
県の再就職制度は、癒着や不公正な便宜供与といった疑念を排除することを目的のひとつとして作られている。そうすると、仮に公開することによって、法人や個人になんらかの不利益が生じたとしても、その程度は漠然としたもののすぎず、公開することによる利益が優越することは明らかである。
以上
別紙
作成者（日付）
１ 海老名市（平成２８年１０月２１日）
２ 独立行政法人神奈川県立産業技術総合研究所（平成２９年）
３ 同上
４ 大磯町（平成２８年１２月１６日）
５ 座間市（平成２８年１１月１５日）
６ 伊勢原市（平成２８年１０月１３日）※２面
７ 中井町（平成２８年１０月）
８ 南足柄市（平成２８年８月５日）
９ 逗子市（平成２８年１１月１６日）